Abogado laboral Las Palmas

Abogado Laboral en Las Palmas

Multitud de casos de éxito nos avalan en la vía judicial al lado de nuestros clientes. Somos expertos en despidos laborales, reclamaciones, acoso laboral y todo lo relacionado con el ámbito laboral.

  • Tu primera consulta es GRATIS

¿Quieres representación judicial y que estemos a tu lado?

Actuamos en representación tanto de trabajadores como de empresas

  • ¿ La empresa te ha despedido del trabajo de forma improcedente ?

Comentanos tu situación y estudiaremos hasta el mínimo detalle del asunto, te asesoramos si el caso requiere de acciones judiciales, te asesoramos, te representamos y no nos quedamos ahí, sabemos que no estarás en la mejor situación económica posible probablemente después de un despido, por tanto, en función de los resultados obtenidos nosotros obtendremos la parte justa del caso.

Te ayudamos a conocer cual es tu indemnización por despido.

  • ¿ Tienes trabajadores/as que no cumplen con su contrato o presentan bajo rendimiento ?

Nuestros abogados laborales analizarán la situación de aquellos trabajadores que no cumplen con las condiciones de la empresa o que presentan un bajo rendimiento perjudicando el servicio y provocando una situación incómoda para la empresa. Puede contar con nuestra experiencia basada en multitud de casos de éxito en los últimos 20 años.

Los servicios en líneas judiciales más demandandados por nuestros clientes

✅ Despidos laborales o extinción del contrato laboral

✅ Reclamaciones

✅ Conflictos laborales

✅ Derechos y políticas sindicales

✅ Acoso laboral

✅ Falso autónomo

✅ Riesgos laborales y accidentes en el entorno de trabajo

✅ Representación y defensa de inspección de trabajo

✅ Reestructuración de plantilla

¿Por qué debería de contratar a un abogado laboralista?

Esta es la pregunta que todos nos deberíamos hacer y está muy bien reflexionar el motivo de por qué necesito contratar a este profesional en vez de gestionarlo por uno mismo. Les contamos algunos de los motivos fundamentales:

  • Los plazos de las acciones laborales son muy cortos, el ejemplo está en los despidos, si no se ejerce el derecho a tiempo en cuestión de días, ya no podrás reclamar ese derecho fundamental.
  • Los procedimientos son muy estrictos y han de desarrollarse al detalle para que toda la documentación y todos los formalismos puedan cumplirse en tiempo y forma.
  • Los abogados laboralistas conocemos todas las leyes del trabajo y además estamos al día en caso de actualizaciones en caso de reformas.
  • La falta de conocimiento en ambitos laborales puede provocar una desprotección del trabajador o de la empresa, si cuentas con un abogado laboral evitas estos errores y no perderas los derechos de reclamación.
  • Hay varias vías de resolución que probablemente desconozcas, las cuales podemos darte a conocer y no tener que llegar siempre a las vías judiciales.

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